疫情的爆发对各行各业产生了深远的影响，家居制造行业由于重资产的运营模式与线下零售的销售方式，于此次疫情中受到的压力不难想象。为此，如何运用政府扶持政策减轻运营压力，成为家居制造企业必须思考的问题。为此，小编重点整理了与中小型家居制造企业相关的政策，供大家参考。

1、复工支持

现阶段，中小型家居制造企业大都处于线上办公状态，只有及时复工才能创造产值、恢复现金流，才能将闲置的生产资料盘活。为此，应尽快建立有效的防疫手段，达到复工的相关条件，并及时备案复工。对于复工过程中的投入，企业可申请相关的防护补贴、水电气费缓交、员工返程的车费补贴。若出现防疫用品、设备、原材料等物资缺少的困难，可向有关部门申请并协调解决。

2、稳定用工支持

上篇文章，曾经说过不裁员的原因——加强员工的信心与凝聚力，也避免了在疫情结束后也将面临重新招聘、培训的尴尬境地。同时，部分地区对不裁员、少裁员的企业给予稳岗补贴，并给予社保缴纳上的帮扶、返还政策。

3、减租支持

现阶段的国有经营性资产与商业场所已经发布了相关的减租声明，同时政府相关部门会给经营场所进行运营补贴。家居制造企业要及时关注相关的减租、减免物管费、水电费与相关服务费的政策，主动和相关业主沟通费用缓交等措施，开源节流，保持充足的现金流。

4、税务支持

疫情期间，大部分家居制造企业合理支出与资产损失，都是可以在计算纳税额中进行扣除的。家居制造企业在关注自身发展与经营的同时，要及时对此阶段的的税务政策进行研读，关注相关的税费减征与免征、不征税收入涵盖范围、税务的延期缴纳、相关税务补贴......家居制造企业亦可拨打相关税务热线咨询本地税务政策，依法合理纳税。

5、金融支持

现阶段的家居制造企业面临着转化难、变现难的困境，势必很容易造成现金流的枯竭与资源的浪费。目前，部分地区的融资政策相对原来已相对缓和，利率、担保金已有所下降，贴息与费用减免力度不断提升。

6、社会保障支持

经此一“疫”，相应的社保政策也在不断发生变化。中小型家居制造企业在2-6月可享受企业养老、失业、工伤保险的免征优惠。同时可申请缓缴住房公积金，保证企业的稳定发展。

7、员工培训支持

积极进行新员工培训、线上培训， 在提升员工的同时还能获得线上培训补贴支持。

8、法律支持

疫情导致了商业不能良好运作，因此一些订单与产品无法如期履行，部分项目无法按期交付、完工，进而容易造成法律纠纷和信用记录不良等状况。家居制造企业若遇到此类问题，可申请法律援助和咨询服务，协助解决合同履行、劳资关系等问题。

疫情之下，中小型家居制造企业面临诸多困境，从中央到省，从市到区县都已出台了相关政策，协助企业平稳过度，不同区域的政策也有相应的差别，详细内容请重点参考企业所在区县的政策和标准。

企业寄语

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